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2018-12

关于选拔优秀教师赴境外高水平大学深造的通知

为进一步加大我校师资队伍培养力度，贯彻落实省教育规划纲要,现计划选派一批优秀教师赴奥特布劳德学院、希伯来大学（详情见附件）深造，造就一批通晓国际规则和具有国际竞争力的优秀人才。现就选拔有关事项通知如下：一、研修期限及资助，选派数量及名额分配研修时间一般为12个月，条件符合可优先推荐省境外研修项目，资助金额为12个月14万元/人。符合推荐条件，无差额申报。二、推荐条件（一）年龄及工作年限要求：申请人年龄一般不超过45周岁（1974年1月1日以后出生），应具有2年及以上我校工作经历。（二）学位和专业技术职务要求：申请人应具有博士学位，受聘副高及以上职务者可放宽至硕士学位。（三）外语水平原则上须达到以下条件之一：英语（PETS5）笔试总分50分（含）以上，其中口试总分2分（含）以上；雅思5.5分以上；托福61分以上；英语专业本科及以上毕业。（四）具有良好专业基础和发展潜力，教学、科研成果突出。（五）获得过经费资助出境学习的人员，回校工作满3年后方可申请。三、材料报送各单位将推荐人选材料（附件3、4）于1月10日统一报送校人事处师资科，电子稿由二级单位统一汇总后发送指定邮箱。（地点：28号楼厚
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2018-12

关于做好2018年初级专业技术职务评聘工作的通知

各单位：根据专业技术职务试行条例和省教育厅有关文件精神，现将我校本年度初级专业技术职务评聘工作通知如下：一、评聘对象：1.见习期满按期转正，且岗前培训考核合格人员。2.具有员级技术职务，任职时间已达到评审助理（初）级专业技术职务要求，且岗前培训考核合格的人员。3.2018年新参加工作的硕士研究生，试用期三个月以上，且试用期内完成校本培训及岗前培训考核。二、需提供的材料：1.《江苏理工学院初级专业技术职务申报表》两份；2.岗前培训合格证书原件；3.学历、学位证书复印件各一份；4.以考代评系列的人员（应有相应的聘任岗位）还需提供相应的资格证书原件。三、时间安排：各单位接通知后，组织申报人员填写《江苏理工学院初级专业技术职务申报表》（附件），并于12月28日前完成相应的考核工作；12月29日各学院（部门）将申报人员的材料及汇总表报人事处师资科，所有材料电子版发送到邮箱：329918058@qq.com。特此通知附件：关于做好2018年初级专业技术职务评聘工作的通知.doc人事处2018年12月27日
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2018-12

关于2018年新教师校本培训结业典礼的通知

2018年12月24日下午4:30将举行新教师校本培训结业典礼，现将有关事项通知如下：一、地点商学院四楼报告厅二、参加对象各二级学院领导一名、2018年全体校本培训学员(名单见附件1)三、有关要求1.所有学员提前15分钟到场。新教师微型课比赛、演讲比赛获奖者(名单见附件2)提前30分钟到场参加彩排。2.所有学员须着装整洁大方。3.所有学员必须严格遵守纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。如有请假，须以书面形式由所在单位审核并报人事处批准。附件1：2018年校本培训学员名单.doc附件22018年新教师微型课比赛、演讲比赛获奖名单.doc人事处、教师发展中心2018年12月21日
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2018-12

关于2018年新教师校本培训结业典礼的通知

2018年12月24日下午4:30将举行新教师校本培训结业典礼，现将有关事项通知如下：一、地点商学院四楼报告厅二、参加对象各二级学院领导一名、2018年全体校本培训学员(名单见附件1)三、有关要求1.所有学员提前15分钟到场。新教师微型课比赛、演讲比赛获奖者(名单见附件2)提前30分钟到场参加彩排。2.所有学员须着装整洁大方。3.所有学员必须严格遵守纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。如有请假，须以书面形式由所在单位审核并报人事处批准。附件1：2018年校本培训学员名单.doc附件22018年新教师微型课比赛、演讲比赛获奖名单.doc人事处、教师发展中心2018年12月21日
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关于2018年新教师校本培训结业典礼的通知

2018年12月24日下午4:30将举行新教师校本培训结业典礼，现将有关事项通知如下：一、地点商学院
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关于2018年新教师校本培训结业典礼的通知

2018年12月24日下午4:30将举行新教师校本培训结业典礼，现将有关事项通知如下：一、地点商学院
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2018-12

关于做好2018年度考核工作的通知

各基层党组织、各单位、各部门：根据上级有关文件精神及《关于印发江苏理工学院年度考核实施办法（试行）的通知》（江理工委办〔2017〕43号）(见附件1)《关于印发江苏理工学院年度考核实施办法（试行）有关补充规定的通知》（江理工委办〔2018〕56号）(见附件2)相关规定，现将2018年度教职工考核和各二级单位年度综合考核工作有关事项通知如下：一、考核办法（一）教职工年度考核1.年度考核内容教职工年度考核以年度工作目标和岗位职责为依据，主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。德：主要考核思想政治素质、职业道德、公共服务意识和遵纪守法情况。能：主要考核履行岗位职责时的专业技术、技能、管理的业务能力及水平，业务能力提高、知识更新情况。勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量和效率，取得成果的水平及其社会效益和经济效益，服务对象的满意程度。廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。年度考核范围和对象为我校在册正式教职工。教职工年度考核基本标准（见附件3）。4.教职工要结合岗位职责，全面总结一年来的政治思想表现和实
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2018-12

关于做好2018年度考核工作的通知

各基层党组织、各单位、各部门：根据上级有关文件精神及《关于印发江苏理工学院年度考核实施办法（试行）的通知》（江理工委办〔2017〕43号）(见附件1)《关于印发江苏理工学院年度考核实施办法（试行）有关补充规定的通知》（江理工委办〔2018〕56号）(见附件2)相关规定，现将2018年度教职工考核和各二级单位年度综合考核工作有关事项通知如下：一、考核办法（一）教职工年度考核1.年度考核内容教职工年度考核以年度工作目标和岗位职责为依据，主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。德：主要考核思想政治素质、职业道德、公共服务意识和遵纪守法情况。能：主要考核履行岗位职责时的专业技术、技能、管理的业务能力及水平，业务能力提高、知识更新情况。勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量和效率，取得成果的水平及其社会效益和经济效益，服务对象的满意程度。廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。年度考核范围和对象为我校在册正式教职工。教职工年度考核基本标准（见附件3）。4.教职工要结合岗位职责，全面总结一年来的政治思想表现和实
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关于做好2018年度考核工作的通知

各基层党组织、各单位、各部门：根据上级有关文件精神及《关于印发<江苏理工学院年度考核实施办法（
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2018-12

关于做好2018年度考核工作的通知

各基层党组织、各单位、各部门：根据上级有关文件精神及《关于印发<江苏理工学院年度考核实施办法（
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2018-11

关于对2013年1月至2018年12月在职进修取得博士学位人员发放科研启动经费的通知

各单位：经校长办公会研究决定，现对2013年1月至2018年12月在职进修取得博士学位人员发放科研启动经费，发放标准参照获学位当年引进博士各类别标准上限，首次预发50%，剩余部分由科学技术处、社会科学处根据个人科研项目考核情况（考核期5年）给予发放。科研启动经费的取得、使用及管理按学校有关文件规定执行。请各单位通知相关人员（见附件1）近期到科学技术处、社会科学处办理相关手续。附件1《2013年以来取得博士学位人员名册》.docx人事处2018年11月23日
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2018-11

关于对2013年1月至2018年12月在职进修取得博士学位人员发放科研启动经费的通知

各单位：经校长办公会研究决定，现对2013年1月至2018年12月在职进修取得博士学位人员发放科研启动经费，发放标准参照获学位当年引进博士各类别标准上限，首次预发50%，剩余部分由科学技术处、社会科学处根据个人科研项目考核情况（考核期5年）给予发放。科研启动经费的取得、使用及管理按学校有关文件规定执行。请各单位通知相关人员（见附件1）近期到科学技术处、社会科学处办理相关手续。附件1《2013年以来取得博士学位人员名册》.docx人事处2018年11月23日
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关于对2013年1月至2018年12月在职进修取得博士学位人员发放科研启动经费的通知

各单位：经校长办公会研究决定，现对2013年1月至2018年12月在职进修取
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关于对2013年1月至2018年12月在职进修取得博士学位人员发放科研启动经费的通知

各单位：经校长办公会研究决定，现对2013年1月至2018年12月在职进修取

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