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2019-04

关于做好我校2019年工勤人员继续教育工作的通知

各单位：根据常州市人社厅《关于2019年市机关事业单位工勤人员继续教育培训工作的通知》文件精神，现将我校2019年工勤人员继续教育工作有关事项通知如下。一、申报对象市机关事业单位及委托地方管理的部省属事业单位在职的工勤人员和社会化管理职工。二、培训内容及形式从2018年开始，全市机关事业单位工勤人员继续教育工作进入常态化，每年组织培训。2019年公需科目培训内容为《机关事业单位工勤人员实务知识读本》（4-6章），采取网络学习和自学相结合的形式，培训统一按40课时安排。三、申请人需提交的材料1.请各单位接此通知后，请组织相关人员按要求填报《2019年市机关事业单位工勤人员继续教育培训报名表》，本人签字后纸质版提交至厚德楼325室，电子版发送至327679024@qq.com。提交截止时间：5月6日（星期一）下午17：00前。2.通知参加学习的人员5月8日开始可到常州市人事培训中心（北直街35号）一楼109办公室办理缴费、上交继续教育证书等手续。新增加人员需上交1寸照片1张。3.网络学习达到规定的课时后可直接考试，题型为客观题，考试时间为90分钟。每人只能补考一次，补考仍未通过的需重新学满
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2019-04

关于做好省教育厅2019年度本科院校教师培训工作的通知

各单位：根据《省教育厅关于做好2019年度本科院校教师培训工作的通知》（苏教师函[2019]号)精神，结合我校实际，现将有关事项通知如下：一、培训项目（一）国内访问学者计划选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训，在导师指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年，我校推荐名额为1人。1.申请条件：省内高校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师，或者是40岁以下具有中级专业技术职务的教师。2.选派范围：可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页（http://www.train.whu.edu.cn），关注和查询2019年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。对确有研训需求但不在以上目录的省内博士授予权高校访学申请，可列入推荐名额上报。3.申请流程：（1）申请人按照以上“访学单位要求”联系接受访学学校（单位）和指导老师，达成接受意向后，填写《江苏省高校高级访问学者申请表》（附件2）交选派学校。（2）学校审核后统一推荐至省高校师资培训中心。（二）骨干研究生导师（管理干部）高级研修培
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关于做好我校2019年工勤人员继续教育工作的通知

各单位：根据常州市人社厅《关于2019年市机关事业单位工勤人员继续教育培训工作的通知》文件精神，现将
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关于做好我校2019年工勤人员继续教育工作的通知

各单位：根据常州市人社厅《关于2019年市机关事业单位工勤人员继续教育培训工作的通知》文件精神，现将
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关于2019年申报高级职务人员论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知

根据《江苏理工学院职称评审工作办法》的规定，申报高级职务人员需将代表作送同行专家鉴定。为了做好此项工作，现将有关事项通知如下：一、送审对象申报（或转评）教师、学生思想政治教育、教育管理研究、实验技术系列的高级职称人员。二、送审要求1.论文、论著必须是任现职以来、2019年4月21日前以第一作者在省级以上刊物正式公开发表(必须有ISSN、CN刊号及条形码)或出版(必须有ISBN书号及条形码)的。任何发表在增刊、内刊、专辑、专刊、论文集等杂志或刊物上的论文或参编个别章节的书籍，不得作为代表作进行同行专家鉴定。如提交学术著作或通用教材，则本人必须是主编，且对于申报副高级职务人员字数不得少于8万字，对于申报正高级职务人员字数不得少于15万字。送审论文者请提交论文的复印件，复印件必须有封面、目录、内容、封底，并请在目录上用彩色笔把自己姓名涂上色彩或打勾；送审书籍者请提交原件。(不按照要求操作者不予送审)2.所有送审材料复印件须由所在学院盖章。3.申报正高级职务人员，须将3篇（部）代表作（一式3份）送3名校外具有正高级职务的在职同行专家鉴定；申报副高级职务人员，须将2篇（部）代表作（一式2份）送2
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关于2019年申报高级职务人员论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知

根据《江苏理工学院职称评审工作办法》的规定，申报高级职务人员需将代表作送同行专家鉴定。为了做好此项工作，现将有关事项通知如下：一、送审对象申报（或转评）教师、学生思想政治教育、教育管理研究、实验技术系列的高级职称人员。二、送审要求1.论文、论著必须是任现职以来、2019年4月21日前以第一作者在省级以上刊物正式公开发表(必须有ISSN、CN刊号及条形码)或出版(必须有ISBN书号及条形码)的。任何发表在增刊、内刊、专辑、专刊、论文集等杂志或刊物上的论文或参编个别章节的书籍，不得作为代表作进行同行专家鉴定。如提交学术著作或通用教材，则本人必须是主编，且对于申报副高级职务人员字数不得少于8万字，对于申报正高级职务人员字数不得少于15万字。送审论文者请提交论文的复印件，复印件必须有封面、目录、内容、封底，并请在目录上用彩色笔把自己姓名涂上色彩或打勾；送审书籍者请提交原件。(不按照要求操作者不予送审)2.所有送审材料复印件须由所在学院盖章。3.申报正高级职务人员，须将3篇（部）代表作（一式3份）送3名校外具有正高级职务的在职同行专家鉴定；申报副高级职务人员，须将2篇（部）代表作（一式2份）送2
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关于2019年申报高级职务人员论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知

根据《江苏理工学院职称评审工作办法》的规定，申报高级职务人员需将代表作送同行专家鉴定。为了做好此项工
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关于2019年申报高级职务人员论文论著代表作同行专家鉴定工作的通知

根据《江苏理工学院职称评审工作办法》的规定，申报高级职务人员需将代表作送同行专家鉴定。为了做好此项工
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关于转发《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》的通知

现将《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》转发你们，并就做好我校推选工作有关事项通知如下。一、推选范围和条件（一）推选范围。在教书育人方面作出突出贡献、曾获省部级（含）以上荣誉称号的在职教师。（二）基本条件。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，忠实履行国家教育职责，坚持践行“四有好教师”“四个引路人”和“四个相统一”要求，政治强、情怀深、自律严、人格正，教书育人成绩显著，贡献突出，事迹感人，享有很高社会声誉，具有重要影响力，人民群众公认。二、推选名额今年将推选出全国教书育人楷模10名，分配江苏省2个推荐名额，省教育厅明确我校最多推荐1名候选人，如无合适人选可不推荐。三、有关工作要求（一）各单位要严格对照省教育厅通知要求，广泛宣传，认真挖掘，精心甄选，严格推荐，好中选优。要严把推荐人选思想政治关，以师德表现、工作实绩与岗位贡献作为衡量标准，切实把实绩优秀、事迹典型、群众认可的优秀教师代表推选出来。（二）注重对推荐人选事迹的发掘，详细事迹要做到内容详实准确、感染力强，有具体事例，充分展现推荐人选的先进性和典型性，在格式上要有
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关于转发《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》的通知

现将《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》转发你们，并就做好我校推选工作有关事项通知如下。一、推选范围和条件（一）推选范围。在教书育人方面作出突出贡献、曾获省部级（含）以上荣誉称号的在职教师。（二）基本条件。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，忠实履行国家教育职责，坚持践行“四有好教师”“四个引路人”和“四个相统一”要求，政治强、情怀深、自律严、人格正，教书育人成绩显著，贡献突出，事迹感人，享有很高社会声誉，具有重要影响力，人民群众公认。二、推选名额今年将推选出全国教书育人楷模10名，分配江苏省2个推荐名额，省教育厅明确我校最多推荐1名候选人，如无合适人选可不推荐。三、有关工作要求（一）各单位要严格对照省教育厅通知要求，广泛宣传，认真挖掘，精心甄选，严格推荐，好中选优。要严把推荐人选思想政治关，以师德表现、工作实绩与岗位贡献作为衡量标准，切实把实绩优秀、事迹典型、群众认可的优秀教师代表推选出来。（二）注重对推荐人选事迹的发掘，详细事迹要做到内容详实准确、感染力强，有具体事例，充分展现推荐人选的先进性和典型性，在格式上要有
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关于转发《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》的通知

现将《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》转发你们，并就做好我校推选工
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关于转发《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》的通知

现将《省教育厅办公室关于做好2019年度全国教书育人楷模推选工作的通知》转发你们，并就做好我校推选工
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关于做好2019年专业技术职务申报评审工作的通知

各单位、各部门：根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）、《省人力资源社会保障厅关于做好2019年度职称评审工作的通知》(苏人社发〔2019〕95号)及《江苏理工学院职称评审工作办法》(江理工人〔2017〕76号）有关文件精神，为了做好我校2019年专业技术职务申报评审工作，现将有关事项通知如下：一、专业技术职务申报评审工作的总体要求我校专业技术职务评聘工作，坚持以优化教师岗位设置和教师职务结构，提高教师队伍整体素质为主要目标，按照“按需设岗、优化结构、保证重点”的原则，深化专业技术职务聘任改革，进一步促进学校的学科建设，更好地为提高学校的教学、科研水平和人才培养质量服务。评审工作严格按国家、省有关专业技术人员职务任职资格评审文件和省教育厅关于做好高校教师专业技术职务评聘工作的精神执行。二、专业技术职务申报岗位数2019年专业技术职务申报评审严格按审批的岗位结构比例和岗位数执行，同时按照有利于师资队伍建设和学校改革发展的原则，预留部分岗位，确保学校专业技术职务申报评审工作的可持续发展。三、岗位申报（一）严格执行按岗申报、按岗评聘原则学生思
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关于推荐2019年度工勤技能岗位高级技师申报对象的公示

根据《关于2019年全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（常人社发〔2019〕58号）文件要求，按照市人社局统一部署，在个人申报、部门推荐基础上，经研究，同意推荐后勤保障处、后勤服务总公司（合署）毛永兴同志申报工勤技能岗位高级技师，现予以公示。公示时间：4月16日—4月22日如有异议，请于4月22日17：00前实名向校纪委办公室、监察处或人事处反映，以便我们及时反馈。纪委办公室、监察处联系人：高老师，0519-86953052，tctjw@jsut.edu.cn人事处联系人：司老师0519-86953104，tctrsc@jsut.edu.cn人事处2019年4月16日

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