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2026-01

关于做好2026年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知

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2026-01

关于拟申报2026年高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

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2026-04

关于做好我校2026年上半年高校教师资格认定申报工作的通知

关于做好我校2026年上半年高校教师资格认定申报工作的通知
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2026-04

关于转发《省教育厅省总工会关于做好 “2026江苏教师年度人物”选树工作的通知》的通知

各单位：现将《省教育厅省总工会关于做好“2026江苏教师年度人物”选树工作的通知》转发你们，并就做好我校选树工作有关事项通知如下。一、遴选对象和条件（一）遴选范围。全省各级各类学校在立德树人、教书育人、科学研究、社会服务、落实党中央国务院和省委省政府重大部署等方面作出突出贡献的在职在岗优秀教师。（二）遴选条件。弘扬教育家精神，热爱教育事业，关爱学生，具有强烈事业心、责任感和教育情怀，模范履行岗位职责，事迹感人;突出师德第一评价标准，重在立德树人、教书育人，以人格魅力教育感染学生，深受家长尊重、社会认可;不断更新教育观念，遵循教育规律，创新教育方法，业绩得到师生高度公认;加强科学研究，积极服务社会，落实党中央国务院和省委省政府重大部署，取得显著成绩。已获“江苏教师年度人物”和省部级以上荣誉表彰的教师，不再作为遴选推荐对象。二、推选名额省教育厅、省总工会组织专家，根据事迹材料和社会反响，审核确定10位“2026江苏教师年度人物”以及提名教师若干。分配我校推荐指标为1名。三、有关工作要求1.高度重视，加强领导。各地各高校要高度重视，精心组织，会同地方工会，广泛深入发动，严格把关，优中选优，确
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2026-03

关于开展2026年上半年常州市“龙城英才计划”购房补贴申报工作的通知

各单位：为加强学校师资队伍建设，支持学校引进紧缺高层次人才，根据《关于印发〈关于推动在常高校加快集聚高层次人才的意见〉的通知》（常人社发〔2024〕112号）文件精神，为做好我校相关推荐工作，现将有关事项通知如下：一、资助对象、条件及资助政策（一）资助对象和条件1. 长江学者、国家重大人才工程A类专家、国家杰出青年科学基金项目资助获得者、国家高层次人才特殊支持计划入选者；2. 青年长江学者、青年国家重大人才工程A类专家、优秀青年科学基金项目资助获得者、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才入选者、二级教授；3.部分国内知名院校博士研究生或部分境外知名高校取得博士学位留学归国人才，入选省“双创博士”的高校人才，全国技术能手。以上人才需同时具备以下条件：1.由我校全职引进；2.新引进或离开常州3年以上再回常州的人才；3.引进人才应全职从事教学、科研或管理等工作，并按规定缴纳社会保险。（二）资助政策1. 新引进的长江学者、国家重大人才工程A类专家、国家杰出青年科学基金项目资助获得者、国家高层次人才特殊支持计划入选者在与引进院校签订聘用合同之日前1年至后3年内购买我市商品房（人才单独购买或与配
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2026-03

关于转发《省教育厅办公室关于做好2023年高校“青蓝工程”培养对象绩效评价工作的通知》的通知

关于转发《省教育厅办公室关于做好2023年高校“青蓝工程”培养对象绩效评价工作的通知》的通知各有关单位：现将《省教育厅办公室关于做好2023年高校“青蓝工程”培养对象绩效评价工作的通知》（苏教办师函〔2026〕3号）转发你们，并就做好2023年江苏高校“青蓝工程”培养对象考核工作有关事项通知如下。一、评价对象2023年高校青蓝工程优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。凡出现下列情况之一者，取消培养资格：1.培养期内发生师德失范行为的；2.培养期内离开依托申报高校的（组织调动除外）；3.其他取消培养资格情形的。二、评价内容对照《2023年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重评价培养对象培养期内的师德师风、教学科研业绩、学校配套支持情况等方面内容。评价结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次的标准为：培养对象思想政治素质过硬，师德师风优良，学风教风严谨，工作业绩突出，并全面完成目标责任书中的工作计划。对未完成工作计划者，评价等次应定为不合格。学校推荐优秀等次的人数不得超过学校该批次培养对象总数的30%。三、材料报送二级单位为审核材料真实性的责任主体，对审核中不确
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2026-03

关于开展第二批国家文化英才工程和第十一批国家哲社领军人才申报工作的通知

各单位：根据省教育厅相关通知，现开展第二批国家文化英才工程和第十一批国家哲社领军人才申报工作。一、推荐范围（一）国家文化英才工程的推荐范围。在宣传思想文化领域从事思想理论、新闻舆论、出版传媒、文化艺术、国际传播、文化经营管理和文化科技等工作的专业人才可作为推荐对象。按思想理论类、新闻舆论类、编辑出版类、文学艺术类、文化遗产类、国际传播类和文化科技运营管理类7个专业类别进行遴选。（二）国家高层次人才特殊支持计划的推荐范围人选应是具有中国国籍，在国内高校、党校(行政学院)社会科学院、党政机关研究部门、企事业单位研究部门、文化文艺单位、军队系统研究部门等工作1年以上且在聘的专业技术人员。二、申报条件人选应坚持中国特色社会主义方向，拥护党的理论和路线方针政策。（一）国家文化英才工程文化英才1.专业水平高，业务成效显著，有本领域公认的代表性作品、成果或重要业绩，为推动宣传思想文化事业发展作出突出贡献，知名度较高，社会影响较大。2.年龄一般不超过55周岁(1971年1月1日以后出生)，对个别业绩特别突出或国家急需紧缺的人才，年龄可放宽至不超过60周岁。3.从事专业工作或经营管理工作满5年，一般应具
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2026-03

关于做好2026年江苏省教学名师选拔工作的通知

各单位：根据《省教育厅关于做好2026年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2026〕7号）和《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）文件精神，为做好我校相关推荐工作，现将有关事项通知如下：一、推荐名额及条件（一）推荐名额。2026年面向全省普通高等学校遴选支持100名省级教学名师，分配我校推荐名额为1名，我校为“双高协同”工作试点高校额外增加1个推荐名额。每个学院可择优推荐1名候选人，如无合适人选可不推荐。（二）基本条件。江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄不超过55周岁（1972年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。普通本科院校人选一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。（三）限报要求。
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2026-03

关于组织二级单位开展2026年职称资格预审核工作的通知

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2026-03

关于开展我校2026年工勤技能岗位技术等级考评工作的通知

关于开展我校2026年工勤技能岗位技术等级考评工作的通知
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2026-03

关于做好我校2026年上半年岗前培训工作的通知

关于做好我校2026年上半年岗前培训工作的通知
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2026-03

关于2026年“CJ学者”申报人选的公示

关于2026年“CJ学者”申报人选的公示根据省教育厅统一部署，经个人申报、院系推荐、职能部门审核、学校研究，拟推荐乙姣姣申报2026年“CJ学者奖励计划”青年学者，现予以公示。如对拟推荐人选有异议，请在公示时间内（2026年3月16日-3月20日）以书面或者电话方式向人事处或校纪委反映。纪委办公室：0519-86953052，邮箱：tctjw@jsut.edu.cn 人事处：0519-86953916，邮箱：shide@jsut.edu.cn 人事处 2026年3月16日
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2026-03

关于做好2026年高等学校教师资格证书补发换发重发工作的通知

关于做好2026年高等学校教师资格证书补发换发重发工作的通知
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2026-03

关于做好江苏理工学院2025年教职工年度考核工作的通知

附件1：《江苏理工学院教职工年度考核实施办法（试行）》.pdf附件2： 2025年度教职工考核优秀等次指标分配表.xls

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