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通知公告

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2026-01

关于做好2026年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派工作的通知

通知及附件.zip
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2026-01

关于拟申报2026年高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

通知及附件.zip
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2026-03

关于做好2026年高等学校教师资格证书补发换发重发工作的通知

关于做好2026年高等学校教师资格证书补发换发重发工作的通知
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2026-03

关于做好江苏理工学院2025年教职工年度考核工作的通知

附件1：《江苏理工学院教职工年度考核实施办法（试行）》.pdf附件2： 2025年度教职工考核优秀等次指标分配表.xls
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2026-03

关于做好我校 2026 年工勤人员继续教育培训工作的通知

关于做好我校 2026 年工勤人员继续教育培训工作的通知
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2026-03

关于做好2026年度江苏政府留学奖学金申报工作的通知

通知及附件.zip
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2026-03

关于开展我校第二届师德师风监督员选聘工作的通知

附件1：师德师风监督员基本情况一览表.xlsx附件2：江苏理工学院师德师风监督员登记表.doc
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2026-02

关于开展第十一批国家高层次人才教学名师申报工作的通知

各单位：根据省教育厅相关通知，现开展第十一批国家高层次人才教学名师申报工作。一、遴选条件申报人应具有中国国籍，在国内高校工作1年以上，在聘。近6学年(2020-2026学年)主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。非现任校级领导,非国家高层次人才特殊支持计划其他类别申报者和领军人才入选者。二、遴选名额我校可推荐1人。三、相关要求如有意申报的人选，可到厚德楼人事处323室查阅摘抄相关通知，相关材料不得拍照，不得通过互联网、手机、微信、电子邮件等传播和发布。联系人：宋老师、电话：86953916，2月28日下午5点截止。人事处2026年2月28日
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2026-02

关于做好2026年春季学期教职工返校及开学相关工作的提示

各单位、各部门、全体教职工：新学期即将开始，根据学校有关工作要求，现将教职工返校及开学相关工作提示如下：一、返校时间教职工于2月28日（周六）起正常上班，3月2日（周一）起正式上课。具体返校时间由各单位、各部门根据工作需要提前做好安排。二、注意事项（一）强化安全责任意识。各单位、各部门须加强教职工返校安全教育，关心关注教职工身心健康，确保教职工以健康的身体、良好的状态投入新学期工作。外地自驾返校教职工，应提前计划好返校行程，严守交通法规，杜绝超速行驶、疲劳驾驶、酒驾醉驾，保障行车安全。加强对各类电信网络诈骗的防范，不轻听轻信，维护个人财产安全。汲取烟花爆竹爆燃事故教训，增强消防安全意识，确保个人人身安全。（二）做好教育管理引导。各单位、各部门要做好开学初教职工思想政治教育及师德师风教育，引导教职工立足岗位实际，迅速收心归位，提前谋划并积极推动新学期各项工作。专任教师应提前做好新学期开学前的教育教学准备工作，上好新学期第一堂课。辅导员、班主任应加强对学生的关心关爱，做好学生返校途中和返校后的安全教育及帮扶指导等工作。行政人员应提前做好服务保障等工作，加强值班值守，确保新学期各项工作顺利推
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2026-02

关于开展第十一批国家重大人才计划青年项目申报推荐工作的通知

各单位：根据省教育厅相关通知，现开展第十一批国家重大人才计划青年项目申报推荐工作。一、申报条件1.在自然科学和工程技术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。2.年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生）。3.一般应获博士学位。4.申报人应具有中国国籍，在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上、在聘。二、申报名额：我校可申报1名，集成电路和人工智能人才不限名额。三、时间和要求：如有意申报的老师，可点对点联系查阅相关文件，截止时间2月15日下午5点前，相关文件不得对外传播和发布。联系人：宋老师、电话：19850279189，2月27日提交电子版材料，纸质版材料提交时间另行通知。人事处2026年2月14日
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2026-02

关于开展2026年度CJ申报推荐工作的通知

各单位：根据省教育厅相关文件精神，现开展2026年度“CJ学者奖励计划”人选推荐工作，现将相关要求通知如下。一、申报条件和要求申报人选应符合文件规定的基本条件，年龄按照截止2026年1月1日计算。特聘教授人选年龄，自然科学和工程技术领域，男性不超过45岁（1980年1月1日后出生），女性不超过47岁（1978年1月1日后出生）；哲学社会科学领域，男性不超过55岁（1970年1月1日后出生）,女性不超过57岁（1968年1月1日后出生）。青年学者人选年龄，自然科学和工程技术领域，男性不超过38岁（1987年1月1日后出生），女性不超过40岁（1985年1月1日后出生）；哲学社会科学领域，男性不超过45岁（1980年1月1日后出生），女性不超过47岁（1978年1月1日后出生）。同层次人才项目，同一申报年度一人只能申报一项；领军层次项目获得者不得再申报青年项目，支持期内的青年项日获得者不得申报领军层次项目，支持期满当年可以申报。二、遴选名额：不限名额。三、时间要求：如有意申报的老师，可点对点联系查阅相关文件，截止时间2月15日下午5点前，相关文件不得对外传播和发布。联系人：宋老师、电话：
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2026-02

关于做好省教育厅2026年高校 “青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

关于做好省教育厅2026年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知各单位：根据《省教育厅关于做好2026年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》和《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（以下简称《管理办法》）文件精神，为做好我校相关推荐工作，现将有关事项通知如下：一、推荐名额及条件（一）推荐名额。省教育厅分配我校推荐名额为：优秀青年骨干教师6名，中青年学术带头人3名，优秀教学团队1个。每个学院每个学科限报1至2名，实行限额排序推荐，超出推荐名额的不予参评。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。往期及培养期内的“青蓝工程”培养对象不得降低层次或同层次再次申报。国家级高层次人才项目入选者、第七期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。严格按照《管理办法》要求进行申报。如无合适的推荐对象，可以不推荐。（二）经费资助。优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教
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2026-02

关于寒假期间开放职称系统填报事项的通知

附件：职称系统填报注意事项.pdf
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2026-01

关于开展2026年校内公开选聘专职思想政治理论课教师的通知

关于开展2026年校内公开选聘专职思想政治理论课教师的通知为深入贯彻落实新时代高校思想政治理论课改革创新要求，加强我校思政课教师队伍建设，结合学校事业发展实际，经研究，决定开展2026年校内公开选聘专职思想政治理论课教师工作。具体事项如下：一、选聘对象我校在职在编教职工。二、选聘要求（一）中共党员，遵守国家法律法规和学校规章制度，忠诚于党的教育事业，恪守学术规范，严谨治学，为人师表，关爱学生。（二）具有硕士及以上学位，中级及以上专业技术职称。（三）具有高校教学经历或思想政治教育相关工作经历，熟悉大学生思想政治教育规律，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。（四）具备较强的组织管理能力、语言与文字表达能力、教育引导能力以及调查研究能力，能够胜任新时代高校思政课教学与育人工作。三、选聘程序（一）个人申请。应聘者须填写《江苏理工学院思政课教师报名申请表》（附件1），并将纸质材料提交至人事处人事科（28号楼325室）。（二）资格审查。人事处会同用人单位及相关部门对申报人员资格条件进行联合审查。（三）组织选聘。学校按照人才选聘有关简易考察程序，组织考核小组，通过试讲、面试等方式，对应聘人员的

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