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2019-03

关于开展2019年工勤技能岗位技师申报推荐工作的通知

根据常人社发〔2019〕57号《关于2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》精神，现将学校2019年工勤技能岗位技师申报推荐工作相关事项明确如下：一、申报推荐工种今年省人力资源和社会保障厅将在中式烹饪、收银审核、客房服务、餐厅服务、园林绿化、电工、机械加工、制冷、水暖、计算机信息处理、图书资料管理等37个行业，详见附件1。二、申报推荐对象在技师考评工种范围内岗位上工作的人员和社会化管理职工，符合考评条件的可申报相应工种技师资格的考评。近五年年度考核结果为合格及以上等次；2015年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书；按规定完成相应继续教育培训，且考核合格；具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校本工种（专业）毕业证书，或取得大专及以上学历、政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书的技术工人，可申报相应工种技师资格。工人技师的考评条件按照附件2申报须知的规定执行。三、申报推荐要求技师推荐采取个人自愿申报，单位择优推荐的原则进行。各推荐单位要严格把关，加强对申报人员的资格审查，优先推荐工作态度认真、工作实绩突出、年度考核优秀的人员，并出具由单位党
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2019-03

关于开展2019年工勤技能岗位高级技师推荐申报工作的通知

根据常人社发〔2019〕58号《关于2019年全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》精
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2019-03

关于开展2019年工勤技能岗位高级技师推荐申报工作的通知

根据常人社发〔2019〕58号《关于2019年全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》精
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2019-03

关于开展2019年工勤技能岗位技师申报推荐工作的通知

根据常人社发〔2019〕57号《关于2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》精神，
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2019-03

关于开展2019年工勤技能岗位技师申报推荐工作的通知

根据常人社发〔2019〕57号《关于2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》精神，
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2019-03

关于我校2019年上半年新教师岗前培训工作安排的通知

各单位：根据《省教育厅关于认真做好2019年全省高等学校教师岗前培训工作的通知》（苏教人函[2019]7号）的精神，为切实做好我校今年上半年新教师岗前培训工作，使新教师树立正确的教育思想和教学理念，养成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现将岗前培训工作有关事项通知如下：一、培训及考试对象岗前培训的对象为新补充的从事教育教学工作的人员（无高校教师资格证），包括专任教师、实验技术人员、教学辅助人员、教学管理人员和辅导员等。二、培训内容及形式岗前培训内容包括：教师职业道德规范、政治思想和意识形态教育、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取省师培中心网络培训、校本培训和个人自学相结合的方式进行。为适应新时期高等教育发展要求和新教师工作特点，培训教材包括《高等教育政策与法规》（2017年版）、《高校教师职业道德规范》（2019年版）、《高等教育学》（2017年版）和《高等教育心理学》（2017年版）。培训实行网络课程培训形式，不再单独集中培训。学员须先参加网络培训，方有资格参加考试。培训对象参加网络培训的四门课总学时不得少于11
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2019-03

关于2019年拟申报高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

各单位：为确保2019年高中级专业技术职务评审工作顺利进行，现开展高中级专业技术职务预报名工作。相关工作事项明确如下：一是要高度重视、严密组织。请各单位将通知传达至每位教职工，按要求严密组织职称预报名工作，组织申报人员认真填写《专业技术职务申报申请表》。二是要坚持标准、严格审查。请各单位严格对照《江苏理工学院教授资格条件（试行）》（江理工人〔2016〕40号）等8个条件文件要求，从严审核申报人员资格，认真填写《拟申报高中级专业技术职务人员汇总表》。三是要过细准备、确保质量。3月20日前各单位将符合申报资格人员材料（附件1和附件2审核签字盖章，1份）报送交人事处师资科325办公室（联系人：缪老师，联系电话：3105），电子材料发至邮箱329918058@qq.com，逾期不再受理。未参加职称预报名人员将无资格参与今年的职称申报和评审。特此通知附件：1.专业技术职务申报申请表2.拟申报高中级专业技术职务人员汇总表3.江苏省高校教师高级职务任职资格评审学科目录4.《江苏理工学院教授资格条件（试行）》等8个条件的通知（江理工人〔2016〕40号）人事处2019年3月13日
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2019-03

关于2019年拟申报高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

各单位：为确保2019年高中级专业技术职务评审工作顺利进行，现开展高中级专业技术职务预报名工作。相关工作事项明确如下：一是要高度重视、严密组织。请各单位将通知传达至每位教职工，按要求严密组织职称预报名工作，组织申报人员认真填写《专业技术职务申报申请表》。二是要坚持标准、严格审查。请各单位严格对照《江苏理工学院教授资格条件（试行）》（江理工人〔2016〕40号）等8个条件文件要求，从严审核申报人员资格，认真填写《拟申报高中级专业技术职务人员汇总表》。三是要过细准备、确保质量。3月20日前各单位将符合申报资格人员材料（附件1和附件2审核签字盖章，1份）报送交人事处师资科325办公室（联系人：缪老师，联系电话：3105），电子材料发至邮箱329918058@qq.com，逾期不再受理。未参加职称预报名人员将无资格参与今年的职称申报和评审。特此通知附件：1.专业技术职务申报申请表2.拟申报高中级专业技术职务人员汇总表3.江苏省高校教师高级职务任职资格评审学科目录4.《江苏理工学院教授资格条件（试行）》等8个条件的通知（江理工人〔2016〕40号）人事处2019年3月13日
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2019-03

关于2019年拟申报高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

各单位：为确保2019年高中级专业技术职务评审工作顺利进行，现开展高中级专业技术职务预报名工作。相关工作事项明确如下：一是要高度重视、严密组织。请各单位将通知传达至每位教职工，按要求严密组织职称预报名工作，组织申报人员认真填写《专业技术职务申报申请表》。二是要坚持标准、严格审查。请各单位严格对照《江苏理工学院教授资格条件（试行）》（江理工人〔2016〕40号）等8个条件文件要求，从严审核申报人员资格，认真填写《拟申报高中级专业技术职务人员汇总表》。三是要过细准备、确保质量。3月20日前各单位将符合申报资格人员材料（附件1和附件2审核签字盖章，1份）报送交人事处师资科325办公室（联系人：缪老师，联系电话：3105），电子材料发至邮箱329918058@qq.com，逾期不再受理。未参加职称预报名人员将无资格参与今年的职称申报和评审。特此通知附件：1.专业技术职务申报申请表2.拟申报高中级专业技术职务人员汇总表3.江苏省高校教师高级职务任职资格评审学科目录4.《江苏理工学院教授资格条件（试行）》等8个条件的通知（江理工人〔2016〕40号）人事处2019年3月13日
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2019-03

关于2019年拟申报高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

各单位：为确保2019年高中级专业技术职务评审工作顺利进行，现开展高中级专业技术职务预报名工作。相关
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2019-03

关于2019年拟申报高中级专业技术职务人员预报名工作的通知

各单位：为确保2019年高中级专业技术职务评审工作顺利进行，现开展高中级专业技术职务预报名工作。相关
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2019-03

江苏理工学院拟录用辅导员补充名单公示

我校2018年12月公开招聘辅导员岗位结果公示后，应聘辅导员岗位总成绩（男）排名第5名的金秀平同志因个人原因主动申请放弃录用资格，经学校研究决定同意其申请。根据公告确定的录用办法，总成绩（男）排名第8名的许佩全同志予以递补录用，现予公示。如对拟录用人员有异议，请于2019年3月11日下午5点前向江苏理工学院纪委（电话：0519—86953052;邮箱tctjw@jsut.edu.cn）或人事处（86953100；邮箱：tctrsc@jsut.edu.cn）反映。江苏理工学院2019年3月5日
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江苏理工学院拟录用辅导员补充名单公示

我校2018年12月公开招聘辅导员岗位结果公示后，应聘辅导员岗位总成绩（男）排名第5名的金秀平同志因
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2019-02

新学期朱校长走访党委教师工作部、人事处

2月26日下午，朱林生校长视察走访党委教师工作部、人事处，并与人事处全体人员召开座谈会。座谈会上，朱校长代表学校党委、行政向党委教师工作部、人事处全体人员表达了新春祝福，对人事处2018年度工作给予了充分肯定。他指出，2018年度人事工作在全面深化新时代教师队伍建设改革、学校转型跨越发展的形势下圆满完成了年度各项指标，特别是在人才引进、人才工程等多方面取得了历史性突破，为学校转型建设发展作出了突出贡献。这些成绩的取得充分体现了我校人事工作触角在不断延展，工作格局在不断提升；这些成绩的取得离不开人事处全体人员的辛苦付出和默默无闻，特别是主动为人才付出的温暖服务，得到了全校教工的高度认可和充分肯定。朱校长指出，当前新的技术革命和产业革命即将来临，必将对职业师资教育带来极大的冲击，我们地处长三角经济发达地区，既赶上了这个重大机遇，也面临着极大的挑战。当前学校教学改革、治理体系、基础设施等内涵建设还有许多欠账，学校面临的形势，比历史上任何时期都更有挑战、更加艰难，更加需要我们众志成城、瞄准目标、攻坚克难。实现这个目标，师资建设是最关键的。他希望，新时期党委教师工作部、人事处要做到：一是要转变站

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