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2022-04

关于开展我校2022年工勤技能岗位技术等级考评工作的通知

各单位、各部门：根据常州市人力资源和社会保障局《常州市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考
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2022-04

关于转发《省教育厅总工会关于做好 “2022年江苏教师年度人物”...

各单位：现将《省教育厅总工会关于做好“2022年江苏教师年度人物”遴选推荐工作的通知》转发你们，并就
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2022-04

关于做好我校2022年高校教师资格认定申报工作的通知

关于做好我校2022年高校教师资格认定申报工作的通知各单位：根据《省教育厅关
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2022-04

关于做好2022年国家公派出国留学选派工作的通知

各单位：2022年国家公派出国留学选派工作已经开始，根据省教育厅办公室有关工作要求，结合我校实际，现将有关事项通知如下：一、申请受理范围凡符合申请条件的教师，均可按规定程序申请。根据2022年教职工进修计划安排，已入选境外研修选派人才库的教师优先推荐。二、工作安排及要求1.2022年国家留学基金资助出国留学人员选派简章、项目选派办法和项目检索及申报时间等可以登录国家留学网（https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2265）查询。2.申报采取网上报名与提交书面材料相结合的方式。请申请人关注国家公派留学管理信息平台，根据不同项目的网上申报时间进行报名，按照各项目选派办法中的“申请材料及说明”准备书面申请材料，并按顺序装订（书面材料填报内容必须与网上填报信息完全一致）。书面申请材料由各单位审核后统一提交，相关证明材料复印件需审核人签字并加盖单位公章。同时将《单位推荐意见表》中推荐意见录入word文档并发至邮箱329918058@qq.com。3.请各单位做好宣传工作，根据本单位人才培养规划，对照选派条件推荐人选。国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目书面材料（一式
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2022-04

关于做好2022年江苏省教学名师选拔推荐工作的通知

各单位：根据《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）
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2022-04

关于做好2022年国家公派出国留学选派工作的通知

各单位：2022年国家公派出国留学选派工作已经开始，根据省教育厅办公室有关工作要求，结合我校实际，现
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2022-03

关于开展2019-2021聘期教职工岗位聘任考核工作的通知

各基层党组织、各单位、机关各部门：根据《关于印发江苏理工学院岗位设置管理实施办法的通知》（江理工委〔2016〕18号）和《关于印发江苏理工学院教研和科研业绩考核办法的通知》（江理工〔2016〕104号），为进一步强化岗位管理，全面考核聘期内全校各类岗位人员的履职情况，经学校研究，决定开展2019-2021聘期教职工岗位聘任考核工作，现就有关事项通知如下：一、聘期考核范围聘期内受聘学校相应岗位的的专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，均须参加聘期考核。二、聘期考核内容聘期考核实行分类考核，全面考核教职工聘期履职情况，对聘期内教职工履行岗位职责和工作任务完成情况进行质和量的综合评价。考核内容主要包括思想政治素质、职业道德、学术规范、教育教学能力和业绩、科学研究能力和业绩、管理服务能力和业绩、工作态度和敬业精神、团结协作精神和创新意识等方面。三、聘期考核标准与等次考核的基本标准参照《江苏理工学院教职工岗位基本职责》《江苏理工学院教职工聘期考核办法》（江理工委〔2016〕18号文件的附件6和附件7）中各类岗位职责和聘期考核标准执行，具体标准根据各单位、各部门在聘期初制定的考核实施细则执行。考核
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2022-03

关于开展2019-2021聘期教职工岗位聘任考核工作的通知

各基层党组织、各单位、机关各部门：根据《关于印发<江苏理工学院岗位设置管理实施办法>的通
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2022-03

关于转发《省教育厅关于做好2019年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》的通知

各有关单位：现将《省教育厅关于做好2019年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教师函〔20
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2022-03

关于做好2018年校级教学名师（培养人选）考核工作的通知

各有关单位：根据学校《关于印发<江苏理工学院校级教学名师（培养人选）选
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2022-03

关于组织我校2022年岗前培训补考报名工作的通知

各单位、各部门：根据省师培中心《关于开展2022年全省高校教师岗前培训补考报名工作的通知》要求，现将我校2022年岗前培训补考报名工作通知如下：一、考试对象补考考生和之前完成培训但未参加考试的考生。二、考试报名请补考考生填写《2022年岗前培训补考报名汇总表》（附件），将已通过科目的成绩填写在相应的科目栏中。各单位（部门）于3月7日16:00前将汇总表纸质签字盖章版、补考考生一张一寸照片（背面标注学院、姓名）报送厚德楼人事处327室，电子稿报至邮箱523997979@qq.com。联系人：职雪滢，联系电话：86953107。由于实行网上报名，请各单位(部门）务必在通知规定的时间内完成此项工作，逾期不能补报。请报名参加本次补考的老师务必加入岗前培训QQ群：398597008。三、考试费用每科考试费20元，由各单位（部门）统一收取，在人事处审核报名信息无误后统一交学校财务处。四、考试时间暂定2022年4月16日-4月17日，如有变化另行通知。各科目的具体考试时间和地点以准考证上的为准。附件：2022年岗前培训补考报名汇总表.xls
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2022-03

关于组织我校2022年岗前培训补考报名工作的通知

各单位、各部门：根据省师培中心《关于开展2022年全省高校教师岗前培训补考报名工作的通知》要求，现将
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2022-01

江苏理工学院2021年度教职工考核结果公示
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2021-12

关于做好2021年出境研修教师返校考核工作的通知

各二级学院：为进一步加强教师赴境外研修管理，依据《江苏理工学院教职工进修管理办法（试行）》（江理工人〔2020〕84号）和《江苏理工学院教职工赴境外研修管理办法（试行）》（江理工人〔2020〕85号）文件精神，要求对赴境外研修返校教师进行考核，现就有关事项通知如下：一、考核对象（一）2020年至今赴境外研修返校人员。（二）未参加上年度赴境外研修返校考核人员。二、考核时间12月13日至12月15日四、考核要求（一）考核组织：1.各二级学院成立考核小组，原则上不少于7人。考核小组由科技、社科、教务、国际、人事等职能部门、所在二级学院负责人及相关专家组成。2.组织相关人员听取考核汇报，每场参会人员不少于20人。（二）考核形式：个人PPT汇报40分钟（5分钟以上英语汇报），专家提问答辩时间10分钟。（三）考核内容：1.境外研修单位和导师的基本情况。2.研修目标完成情况（对应境外研修协议逐条阐述）。3.返校后与境外研修单位建立项目合作计划，科研工作开展计划，双语课程开设计划，外国专家项目计划。4.分析比较所在学科（专业）境内外差异，提出对学校教学科研、师资队伍建设等合理性建议。5.对计划赴境外研

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