通知公告

导航

通知公告

你的位置：首页通知公告
通知公告

29

2019-05

关于做好教学岗外其他各类岗位定编定岗工作的通知
24

2019-05

关于组织教师参加2019年PETS5出国外语培训的通知

各单位：为帮助拟出境研修教师顺利通过语言关，我校将继续举办PETS5出国外语培训班，对拟出境研修教师进行集中培训。一、学员报名条件（1）遵守《高等学校教师职业道德规范》，身心健康。（2）年龄不超过50周岁；具有硕士及以上学位。（3）具有良好的专业基础和发展潜力，教学、科研成果突出。二、报名程序报名者填写《江苏理工学院外语培训学员报名汇总表》（见附件）交所在二级单位。所在单位审核无误后于5月29日前统一报送学校人事处师资科325室，电子稿发送邮箱：329918058@qq.com。三、培训课程目标及内容以通过PETS5考试为目标，使用历年全真试题，精讲考试各题型，包括听力、英语知识运用、阅读理解、写作和口语，提高拟出国人员的英语水平和应试水平。四、培训时间本培训将在7-8月举办,《江苏理工学院拟出国人员PETS-5培训方案》届时会有详细通知。五、培训要求（一）为了提高培训的针对性和实效性，所有报名参加PETS-5培训人员均应参加培训前水平测试，培训结束后均须报名参加PETS5考试。未按要求参加测试和考试的人员，学校将取消其培训和出国（境）研修资格。（二）培训班实行专人负责管理，严格考勤。
24

2019-05

关于做好2019—2020学年度教职工进修计划申报工作的通知

各单位、各部门：为做好2019—2020学年度教职工进修计划申报工作，现就有关事项通知如下：一、进修申报条件严格执行《关于印发江苏理工学院教职工进修管理办法的通知》（江理工人〔2016〕171号）文件的相关规定。二、2019—2020学年度教职工进修计划申报限于2019年7月至2020年6月期间的各类培训进修（境外研修可放宽至2020年12月）。三、进修申报审批程序1.国内进修申请：申请者填写《江苏理工学院教职工进修申请表》（附件2）向所在单位提出申请。2.出境研修申请者：申报者填写《江苏理工学院教师赴境外研修申请表》（附件3）向所在单位提出申请。3.单位审核：根据本单位师资队伍建设规划，合理制订本单位教职工培养计划，严格执行申报条件，规范申报程序，经党政联席会议研究，确定本学年度进修计划，于2019年5月29日前将《江苏理工学院教职工2019—2020学年度教职工进修计划汇总表》（附件1）、《江苏理工学院教职工进修申请表》（附件2）和《江苏理工学院教师赴境外研修申请表》（附件3）报送厚德楼325办公室，《江苏理工学院教职工2019—2020学年度教职工进修计划汇总表》（附件1）电子稿
24

2019-05

关于组织教师参加2019年PETS5出国外语培训的通知

各单位：为帮助拟出境研修教师顺利通过语言关，我校将继续举办PETS5出国外语培训班，对拟出境研修教师
24

2019-05

关于做好2019—2020学年度教职工进修计划申报工作的通知

各单位：为做好2019—2020学年度教职工进修计划申报工作，现就有关事项通知如下：一、进修申报条件
10

2019-05

我校顺利完成2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作

5月8日至10日，我校顺利完成2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作。此次教育教学基本素质和能力测试由学校高等学校教师资格专家审查委员会总体领导，具体分机械工程学院、电气信息工程学院、计算机工程学院等13个小组分别组织，全校共有37名专任教师和专职辅导员参与测试。测试期间，各小组严格按照教师资格认定政策和省厅通知要求执行测试程序、测试标准，教务处、质评处、人事处相关专家对各小组测试情况进行了巡视检查，有力保障了测试的公平、公正、有效。据悉，教育教学基本素质和能力测试是教师资格认定的一项重要内容，也是我校新教师入堂教学的一道“准入门槛”。通过测试过程中教学技能的学习交流，新教师可以对自己的教学技能进行评价和总结，为我校新教师教育教学水平的提高奠定了坚实基础。教育教学基本素质和能力测试现场
10

2019-05

我校顺利完成2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作

5月8日至10日，我校顺利完成2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作。此次教育教学基本素质和能力测试由学校高等学校教师资格专家审查委员会总体领导，具体分机械工程学院、电气信息工程学院、计算机工程学院等13个小组分别组织，全校共有37名专任教师和专职辅导员参与测试。测试期间，各小组严格按照教师资格认定政策和省厅通知要求执行测试程序、测试标准，教务处、质评处、人事处相关专家对各小组测试情况进行了巡视检查，有力保障了测试的公平、公正、有效。据悉，教育教学基本素质和能力测试是教师资格认定的一项重要内容，也是我校新教师入堂教学的一道“准入门槛”。通过测试过程中教学技能的学习交流，新教师可以对自己的教学技能进行评价和总结，为我校新教师教育教学水平的提高奠定了坚实基础。教育教学基本素质和能力测试现场
10

2019-05

我校顺利完成2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作

5月8日至10日，我校按要求组织2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作。此次教育
10

2019-05

我校顺利完成2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作

5月8日至10日，我校按要求组织2019年上半年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作。此次教育
09

2019-05

关于转发省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军人”推选活动的通知˃的通知》的通知

有关单位：现将省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军人”推选活动的通知的通知》转发给你们。请各单位对照文件规定的推选对象和条件，积极发动，深入挖掘，认真做好本单位推选工作。请各单位于2019年5月16日前将推选表（见附件）和推选对象详细事迹材料（3000字左右）纸质版和电子版报送人事处师资科（厚德楼325室）。根据省教育厅通知明确推选对象相关事迹需在省级以上媒体宣传报道过。各单位最多推选1人，没有合适的人选可不推选，逾期未申报或申报材料不齐全，不予推荐。联系人：司斌，联系电话：3104，电子邮箱：327679024@qq.com。附件：附件1、2、3.zip江苏理工学院人事处2019年5月8日
09

2019-05

关于转发省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军人”推选活动的通知˃的通知》的通知

有关单位：现将省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军人”推选活动的通知的通知》转发给你们。请各单位对照文件规定的推选对象和条件，积极发动，深入挖掘，认真做好本单位推选工作。请各单位于2019年5月16日前将推选表（见附件）和推选对象详细事迹材料（3000字左右）纸质版和电子版报送人事处师资科（厚德楼325室）。根据省教育厅通知明确推选对象相关事迹需在省级以上媒体宣传报道过。各单位最多推选1人，没有合适的人选可不推选，逾期未申报或申报材料不齐全，不予推荐。联系人：司斌，联系电话：3104，电子邮箱：327679024@qq.com。附件：附件1、2、3.zip江苏理工学院人事处2019年5月8日
09

2019-05

关于转发省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军人”推选活动的通知˃的通知》的通知

有关单位：现将省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军
09

2019-05

关于转发省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军人”推选活动的通知˃的通知》的通知

有关单位：现将省教育厅《关于转发省委退役军人事务工作领导小组办公室˂关于组织开展首届“江苏最美退役军
26

2019-04

关于开展第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知

各单位：根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于开展第十六批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知》（苏人社发〔2019〕83号）通知，现就做好我校选拔推荐工作通知如下：一、选拔范围和类别（一）重点行业和战略性新兴产业领域重点行业包括机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育、医药、卫生等7个行业领域。战略性新兴产业包括新一代信息技术、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网、新能源汽车、空天海洋装备、数字创意等10个产业领域。（二）选拔类别“六大人才高峰”包含高层次人才和创新人才团队两个类别，申报选拔条件具体见附件1。1.高层次人才。选拔范围为重点行业和战略性新兴产业领域。根据项目在国际国内范围内具有的创新性、先进性、应用性、产生的经济社会效益，项目申报人及成员培养潜力等评价要素，评审确定A、B、C三个层次类别。2.创新人才团队。选拔范围为战略性新兴产业领域。二、选拔程序及时间安排（一）单位推荐。请各单位严格按照省厅通知要求，组织推荐选拔，并于4月30日前将《“六大人才高峰”高层次人才和创新人才团队选拔培养申报汇

每页 14 记录总共 2056 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 25/147 跳转到