党委教师工作部、人事处(合署)

教师工作办公室、人才服务办公室(合署)

一、教师工作办公室、人才服务办公室(合署)工作职责

1.贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署,开展相关调查研究,制定相关工作规划,不断提高学校管理服务教师工作水平,提升学校教师思想政治素质。

2.负责教师师德师风建设工作,健全完善教师职业道德规范,建立健全师德建设长效机制。

3.强化青年教师理想信念教育。协调加强岗前培训和在职培训,注重老教师的传帮带,增强青年教师教书育人的责任担当。

4.落实师德考核相关工作。严格教师资格和准入制度,在评奖评优、岗位聘任和职称评审中实行师德一票否决制

5.组织师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传,开展从教三十年教师认定表彰、校优秀教师和优秀教育工作者评选、离退休教职工荣休仪式、庆祝教师节等系列活动。

6.负责研究制定人才发展规划及配套人才政策。

7.负责柔性引进人才的聘用和管理服务工作。

8.负责国家、省、市级人才项目申报、管理和考核工作。

9.负责省级和校级教学名师及培养人选、校短期境外专家项目等校级项目申报、管理和考核工作。

10.做好上级主管部门和领导交办的其他工作。



二、教师工作办公室、人才服务办公室(合署)工作人员

联系人

联系方式

办公室

备注

司斌

86953104

厚德楼325

  

张永盈

86953103

厚德楼326