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2025-04

我校召开2025年职称工作部署会议
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2025-04

我校人工智能及应用团队在模式识别和群体智能计算领域国际著名期刊上发表2项最新研究成果
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2025-04

我校网络与信息安全团队在信息安全领域国际期刊上发表2项最新研究成果
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2025-03

省教育厅教师工作处来我校调研指导工作

3月25日上午，省教育厅教师工作处处长张卫星、副处级干部孙林来我校调研指导人才工作。党委书记崔景贵，党委副书记、校长戴国洪，党委常委、组织部部长羊悦，人才办负责同志参加调研座谈。会上，戴国洪对教育厅教师工作处领导莅临我校调研指导工作表示衷心的感谢，并简要介绍了学校人才工作的总体情况以及近期取得的成绩。人才办具体汇报了学校人才“引育用留”工作的相关做法、联系服务高层次人才的思路举措、海外高层次人才平台和人才工程项目建设、人才评价改革及近期职称评审工作进展等情况。崔书记表示，人才工作是决定学校未来的一项系统性、战略性工程，学校将坚持党管人才原则，深入落实党中央统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，持之以恒实施好人才强校战略，以高质量党建赋能人才工作高质量发展，着力把各方面优秀人才集聚到加快建设特色鲜明的一流应用型大学的生动实践中来，努力建设一支德才兼备、量质齐升、活力充沛的人才队伍。张卫星对我校人才工作给予了充分肯定，并就如何做好今后的人才工作从政策落实、资源保障、管理创新等方面提出了具体指导意见。（图文/教师工作办公室张永政；审核/薛梅青）（图文/教师工作办公室张永政；审核/薛梅青）
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2025-03

我校召开2025年度人才工作暨师德师风建设工作推进会
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2025-02

我校召开2025年高层次人才新春座谈会

我校召开2025年高层次人才新春座谈会——新春第一会2月8日上午，学校在正德楼第二会议室召开2025年高层次人才新春座谈会，党委书记崔景贵、校长戴国洪、职能部门负责人和高层次人才代表参加座谈，会议由戴国洪主持。会议伊始，戴国洪首先对高层次人才代表致以诚挚的新春祝福和衷心的感谢，感谢高层次人才为学校科研攻关、学术创新、人才培养和社会服务作出的卓越贡献！戴国洪介绍了学校2024年人才工作取得的成效，对2025年人才工作做了安排部署，并分享了三点愿景与承诺：第一，将以更开放的生态，打造“近悦远来”的人才港湾，持续优化“引才、育才、用才、留才”全链条服务，打破体制机制壁垒，让科研“松绑”、为创新“减负”；聚焦人工智能、未来能源、生命科学等战略领域，全力打造“大平台、大团队、大项目、大成果”创新生态，助力各类人才“揭榜挂帅”、勇闯“无人区”。第二，将以更务实的行动，构建“双向奔赴”的发展格局，推动人才链、产业链、资金链深度融合，让科研成果从实验室走向生产线，更好服务发展新质生产力；完善“一事一议”“一人一策”精准支持机制，让每位人才的独特价值都能被看见、被尊重、被成就。第三，将以更长远的眼光，涵
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2025-01

我校举办2024年度教职工荣休仪式暨新入职教师校本培训结业典礼
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2025-01

我校教师获九三学社中央表彰
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2024-12

我校完成2024年下半年江苏省高校新教师岗前培训常州考点考试工作

我校完成2024年下半年江苏省高校新教师岗前培训常州考点考试工作
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2024-09

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
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2024-09

我校举行庆祝第40个教师节表彰大会
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2024-09

庆祝第40个教师节·大力弘扬教育家精神│校优秀教师、优秀教育工作者风采展

2024年9月10日是我国第40个教师节，今年的教师节主题是“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”。我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，大力弘扬教育家精神，坚持师德师风第一标准，人才队伍第一资源，改革创新第一动力，着力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学校加快建成特色鲜明的一流应用型大学提供坚强有力的人才支撑和队伍保障。
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2024-01

人事处召开本科教育教学审核评估专题研讨会

为全面贯彻落实学校本科教育教学审核评估工作方案，2024年1月18日下午，我处在28-319-1会议室召开了新一轮本科教育教学审核评估专题研讨会，部门全体教职工参加了会议。处长薛梅青要求全处教职工要统一思想，进一步提高工作站位，高度重视审核评估的重要意义，深入研读分析本科教育教学审核评估指标体系，明确职责，分工协作，凝心聚力，按照指标内涵和核心要义完成支撑材料目录的梳理和完善，抓紧落实各个工作环节，严格按照要求和时间节点推进审核评估工作，确保圆满完成各项评建工作。副处长王碗传达了学校本科教育教学审核评估工作方案的精神和主要内容，宣布成立人事处评估专项工作组，部署了我处评估工作各个阶段的工作内容及要求，要求全处教职工依据部门拟定的工作方案，明确岗位责任和任务分工，确保寒假期间规范、严谨、高效、高质量完成自评报告及相关支撑材料目录，扎实有效推进审核评估材料准备工作。此次专题研讨会的召开，为我处寒假期间进一步做好审核评估工作，高质量完成本科教育教学审核评估的各项工作任务奠定了坚实的基础。
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2024-01

人事处领导走访慰问部门退休老同志

玉兔辞旧岁，祥龙迎新年。1月11日上午，在新春佳节即将来临之际，人事处处长薛梅青，副处长张勇一行走访慰问了人事处退休老领导、老同志缪昭清、张加夫、黄玉珍、芮春芳。薛梅青处长与老同志们亲切交谈，详细询问和了解他们在过去一年的生活、身体健康状况，感谢老同志为学校人事人才工作作出的贡献，向他们介绍了学校2023年人事人才工作最新发展情况，听取他们的意见和建议，并向他们致以崇高的敬意和新春的问候。老同志们由衷感谢来自人事处的关心关爱，表示将继续做到离岗不离党，退休不褪色，努力发光发热，同时祝愿学校发展不断迈上新台阶。我处高度关心重视部门退休教职工，一直把走访慰问老同志身体健康、生活状况作为年前必做工作，想方设法为老同志排忧解难，并送上精神关怀和物质关怀，让老同志时刻感受到离退不离家、温暖不断线。（图/张纪轩；文/周逸；审核/薛梅青）

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