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2016-12

关于2016年下半年教师到企业实践锻炼考核鉴定暨2017年上半年教师到企业实践锻炼申报通知

各二级学院（部）：根据《江苏理工学院提升教师实践
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2016-12

关于2016年下半年教师到企业实践锻炼考核鉴定暨2017年上半年教师到企业实践锻炼申报通知

各二级学院（部）：根据《江苏理工学院提升教师实践
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2016-11

关于对教师参加在线培训考核的通知

各二级学院（部）：我校自2013年9月开通校内“教师发展在线培训平台”，对40周岁及以下的教师进行为期三年的在线培训，现已学习结束。为此，人事处、教师发展中心将对参加在线培训的教师进行考核。具体要求如下： 1.考核对象 40周岁及以下教师。 2.考核要求
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2016-11

关于对教师参加在线培训考核的通知

各二级学院（部）：我校自2013年9月开通校内“教师发展在线培训平台”，对40周岁及以下的教师进行为期三年的在线培训，现已学习结束。为此，人事处、教师发展中心将对参加在线培训的教师进行考核。具体要求如下： 1.考核对象 40周岁及以下教师。 2.考核要求
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2016-11

关于对教师参加在线培训考核的通知

各二级学院（部）：我校自2013年9月开通校内“教师发展在线培训平台”，
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2016-11

关于对教师参加在线培训考核的通知

各二级学院（部）：我校自2013年9月开通校内“教师发展在线培训平台”，
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2016-11

关于对2015-2016年青年教师教学导师制工作考核的通知

各教学单位、有关教师：根据《江苏理工学院青年教师教学导师制暂行规定》(苏理工人〔2013〕134号)文件精神，现对2015—2016学年青年教师教学导师制结对人员（名单见附件）进行考核，具体要求如下： 1.报送材料（1）指导教师报送《江苏理工学院青年教师教学导师制导师考核表》（一式二份）、《江苏理工学院青年教师教学导
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2016-11

关于对2015-2016年青年教师教学导师制工作考核的通知

各教学单位、有关教师：根据《江苏理工学院青年教师教学导师制暂行规定》(苏理工人〔2013〕134号)文件精神，现对2015—2016学年青年教师教学导师制结对人员（名单见附件）进行考核，具体要求如下： 1.报送材料（1）指导教师报送《江苏理工学院青年教师教学导师制导师考核表》（一式二份）、《江苏理工学院青年教师教学导
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2016-11

关于对2015-2016年青年教师教学导师制工作考核的通知

各教学单位、有关教师：根据《江苏理工
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2016-11

关于对2015-2016年青年教师教学导师制工作考核的通知

各教学单位、有关教师：根据《江苏理工
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2016-11

关于我校2016—2017学年青年教师导师制工作安排的通知

各教学单位、有关教师：　　为帮助青年教师提高业务能力和教学水平，各教学单位须为新入职教师确定指导教师，现就2016—2017学年青年教师导师制工作做如下安排：一、指导对象学校新引进的原非高校教师岗位以及新录用的应届毕业生；来校后聘用在教师岗位人员（辅导员导师制工作由党委学工部、学生工作处负责）；教学单位根据实际情况，认为需要提高教学水平的教师。　　二、指
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2016-11

关于我校2016—2017学年青年教师导师制工作安排的通知

各教学单位、有关教师：　　为帮助青年教师提高业务能力和教学水平，各教学单位须为新入职教师确定指导教师，现就2016—2017学年青年教师导师制工作做如下安排：一、指导对象学校新引进的原非高校教师岗位以及新录用的应届毕业生；来校后聘用在教师岗位人员（辅导员导师制工作由党委学工部、学生工作处负责）；教学单位根据实际情况，认为需要提高教学水平的教师。　　二、指
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2016-11

关于我校2016—2017学年青年教师导师制工作安排的通知

各教学单位、有关教师：　　为帮助青年教师提高业务能力和教学水平，各教学单位须为新
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2016-11

关于我校2016—2017学年青年教师导师制工作安排的通知

各教学单位、有关教师：　　为帮助青年教师提高业务能力和教学水平，各教学单位须为新

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