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2021-03

关于高层次人才引进与管理办法（试行）的补充规定（人﹝2018﹞66号）

2.13关于高层次人才引进与管理办法（试行）的补充规定（人﹝2018﹞66号）.pdf
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2020-08

关于印发《江苏理工学院教职工赴境外研修管理办法（试行）》的通知

85.江理工人〔2020〕85号关于印发《江苏理工学院教职工赴境外研修管理办法（试行）》的通知.pdf
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2020-08

关于印发《江苏理工学院教职工进修管理办法（试行）》的通知

84.江理工人〔2020〕84号关于印发《江苏理工学院教职工进修管理办法（试行）》的通知.pdf
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2019-12

关于印发《江苏理工学院初、中级专业技术职务认定办法》的通知

关于印发《江苏理工学院初、中级专业技术职务认定办法》的通知.pdf
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2019-01

江苏理工学院“双师型”教师认定和管理办法（试行）（人〔2018〕67号）

江苏理工学院“双师型”教师认定和管理办法（试行）（人〔2018〕67号）.pdf
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2018-06

关于印发《江苏理工学院教职工校内调动管理办法》的通知

关于印发《江苏理工学院教职工校内调动管理办法》的通知各单位、机关各部门：《江苏理工学院教职工校内调动管理办法》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。江苏理工学院2018年6月19日江苏理工学院教职工校内调动管理办法第一条为进一步落实国家事业单位岗位聘用制度和公开招聘人员有关规定，优化人力资源配置，规范人事管理，合理有序地促进人才流动，制定本办法。第二条校内调动是指在职在岗教职工在不同岗位或不同部门之间进行的人员流动，科级及以上干部岗位调整按干部管理权限和有关规定执行。第三条基本原则1.统筹规划，按需调整。教职工校内调动须遵循岗位设置的总体数量和结构比例要求，统筹考虑，按照岗位空缺情况合理调整。2.人岗适配，有序流动。教职工校内调动要有利于人力资源的合理配置，有利于人才队伍的结构优化，有利于充分调动教职工的工作积极性，做到人尽其才，才尽其用。3.公开透明，程序规范。教职工校内调动应按照规定程序，公开岗位需求，进行校内招聘和考核，从符合岗位招聘条件的人员中择优录用。第四条调动程序1.公布岗位。招聘单位根据缺岗情况及相应的岗位职责，提出申请，经学校人事处审核并报人才工作领导小组审定
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2018-04

关于印发《江苏理工学院教职工考勤管理办法》的通知
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2013-12

关于印发《江苏理工学院临时聘用人员管理规定》的通知

苏理工人〔2013〕166号关于印发
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2013-12

关于印发《江苏理工学院雇员制聘用人员管理办法（试行）》的通知

苏理工人〔2013〕165号关于印发《江苏理工学院雇员制聘用人员管理办法（试行）》的通知各单位、机关各部门：《江苏理工学院雇员制聘用人员管理办法（试行）》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。江苏理工学院 &
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2013-12

关于印发《江苏理工学院教职工退休、延缓退休及返聘管理办法（试行）》的通知

苏理工委〔2013〕35号关于印发《江苏理工学院教职工退休、延缓退休及返聘管理办法（试行）》的通知各基层党组织、各单位、机关各部门：《江苏理工学院教职工退休、延缓退休及返聘管理办法（试行）》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。附件：江苏理工学院教职工退休、延缓退休及返聘管理办法（试行）
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2013-12

关于印发《江苏理工学院教职工履行服务期义务有关规定（试行）》的通知

苏理工人〔2013〕164号关于印发《江苏理工学院教职工履行服务期义务有关规定（试行）》的通知各单位、机关各部门：《江苏理工学院教职工履行服务期义务有关规定（试行）》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。 &nbs
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2013-04

关于印发《江苏理工学院公开招聘工作人员实施办法》的通知

苏理工人〔2013〕40号关于印发《江苏理工学院公开招聘工作人员实施办法》的通知各单位、机关各部门：《江苏理工学院公开招聘工作人员实施办法》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。附件：江苏理工学院公开招聘工作人员实施办法 &
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2012-09

关于印发《江苏理工学院雇员制聘用人员管理办法（试行）》的通知

苏理工人〔2013〕165号关于印发《江苏理工学院雇员制聘用人员管理办法（试行）》的通知各单位、机关各部门：《江苏理工学院雇员制聘用人员管理办法（试行）》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。江苏理工学院 &
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2009-03

关于印发《关于省属事业单位贯彻实施江苏省事业单位人员聘用制暂行办法有关问题的解释》的通知

关于印发《关于省属事业单位贯彻实施江苏省事业单位人员聘用制暂行办法有关问题的解释》的通知省各委办厅局，各省属事业单位：《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》（苏政办发〔2005〕123号）下发后，各地、各部门认真学习文件精神，积极推进人员聘用制工作，全省全面推行人员聘用制工作呈现出良好的势头。在实施过程中，由于各地、各部门的具体情况不同，尤其是一

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