导航
首页
机构设置
部门介绍
领导分工
联系我们
服务大厅
入职办理
请、销假办理
证明办理
正常退休办理
延缓退休办理
退休返聘办理
离职办理
兼职教师办理
试用期考核
收入/在职证明
教职工年度考核
岗位变动办理
政策法规
通知公告
发展体系
工作动态
每周工作安排
党委教师工作部
部门概况
政策制度
师德教育
师德监督
人事处网站后台
学校首页
网站首页
部门介绍
教师风采
政策法规
服务指南
信息平台
人才招聘
党委教师工作部
图片新闻
公告通知
工作动态
你的位置:
首页
人事处网站后台
工作动态
工作动态
09
2021-03
扬州大学来我校调研人才工作
3月8日下午,扬州大学人事处(党委教师工作部)处长(部长)孙鹏,副处长(常务副部长)周保垒,副处长汤学俊、潘骏、杨泽峰,师资科科长房侃等一行6人来我校调研考察人才工作。党委教师工作部长、人事处长薛梅青及相关科室负责人、计算机工程学院副院长景征俊接待了来访客人,并在正德楼第一会议室进行座谈交流。座谈会上,薛梅青对孙鹏一行表示热烈欢迎,简要介绍了我校的基本情况和人事人才工作情况,详细介绍了我校人才工作信息化建设情况,从“减负、提质、增效”三个方面重点介绍了我校自主研发的职称评审系统研发进程和运行成效。景征俊向与会人员展示了职称评审系统运行情况,介绍了系统研发构思,并就系统研发运行重点和难点问题进行了详细讲解。随后,双方就十四五期间高校人事人才工作和信息化建设等方面进行了深入探讨交流。
07
2021-01
我校隆重举行2020年教职工荣休仪式
1月6日下午,我校在师范生音乐技能演播厅隆重举行2020年教职工荣休仪式,校党委书记朱林生,党委副书记、校长崔景贵,党委常委、统战部长俞亚萍,党委常委、组织部长石飚,党委办公室、校长办公室(合署),党委教师工作部、人事处(合署),工会,离退休工作处等相关部门负责人,相关二级单位党组织负责人,2020年荣休教师,青年教师代表,学生代表等60余人出席,仪式由崔景贵主持。荣休仪式上,崔景贵一一介绍了学校2020年荣休教师情况,向荣休教师表达了感谢和敬意,并欢迎荣休教师常回来看看,继续关注和支持学校事业的高质量发展;荣休教职工代表原工会主席朱广平、计算机工程学院副教授朱广萍分别回忆了在学校工作奋斗的光辉岁月,表达了对学校的感激之情,并表示将继续发挥余热,为学校建设成为高水平应用型大学贡献自己的力量;电气信息工程学院教授乔晓华通过视频与大家分享了荣休感言和寄语;青年教师代表、外国语学院杨国萍博士和学生代表17小教1班王沁怡同学分别发言,为荣休教师送上最美祝福并承诺将接过荣休教师的接力棒,为学校事业发展奉献自己智慧和汗水。学校团委和教职工舞蹈队分别为荣休教职工献上了《青春舞曲》《芳华》等文艺节目。
25
2020-12
我校顺利召开引进人才成果展示汇报会
12月24日—12月25日,我校召开引进人才成果展示汇报会。本次汇报会共分为2个场次,2016年、2017年引进的43位青年博士参加了展示汇报,校领导、职能部门及各二级学院负责人出席了汇报会,各二级学院组织博士代表现场观摩。汇报会由党委教师工作部部长、人事处处长薛梅青主持。汇报会上,各位博士以履行聘用合同和岗位职责为主要依据,通过精彩的PPT,与大家一起分享了三年来师德表现、教学业绩、科研业绩、履职情况等方面的收获和成果,并现场交流了教学、科研等方面的经验。校党委书记朱林生对本次汇报会予以高度肯定,并对参与展示汇报博士在教学、科研、人才培养等方面取得的成绩表示祝贺。他指出,当前受国内经济社会快速发展,以及疫情产生的重要影响,国际形势正在发生重要变化,我们国家的国际地位也出现较为显著和重大的变化,这些变化必将对科技、教育、文化等领域产生重大而深远的影响,我们正面临前所未有的机遇,也面临前所未有的挑战,我们要在变化中找准定位、在变化中把握机遇、在变化中谋求未来。他对所有参会人员提出三点希望:一是教育永无止境,要以更加优质的教学工作,教出具有伟大心灵、富有爱心、善于协同合作的优秀人才;二是做
17
2020-12
我校组织参加江苏省2020年师德建设视频推进会
12月15日下午,省教育厅召开2020年全省师德师风建设工作视频推进会。省教育厅厅长葛道凯、副厅长潘漫,省纪委监委派驻省教育厅纪检监察组组长李文飙出席会议并讲话。我校师德师风建设领导小组全体成员,二级学院主要负责人,党委教师工作部相关工作人员在分会场参加会议。会上,常州市钟楼区教育局、扬州大学等8家单位分别交流分享了教师师德建设工作经验。葛道凯厅长从做实标准、亮实典型、抓实监管三个方面总结了全省教师师德建设成效,全面阐释了新阶段江苏师德师风建设面临的新形势:一是习近平总书记指明新方向,明确了教师使命定位,明确了对教师的期望要求,明确了教师队伍建设要求。二是国家顶层设计带来新机遇。三是教育改革发展提出新任务。他要求,在新征程中开创江苏师德师风建设新格局,师德建设的首要任务是为党育人、为国育才。新的历史征程中,江苏教师队伍及师德师风建设要在“六高”“六新”上下功夫求实效:一是高标准师德建设出新思路,二是高水平师范教育有新突破,三是高质量基教师资拿新举措,四是高素质职教师资上新台阶,五是高层次人才引育立新导向,六是高效益管理改革显新活力。要紧紧围绕六个方面,强化师德,建好队伍,形成优秀人才争
19
2020-11
淮阴工学院人事处来我校调研学习
2020年11月19日上午,淮阴工学院党委教师工作部部长、人事处处长、教师发展中心主任孙全平一行4人来我校调研人事人才工作。党委教师工作部部长、人事处处长薛梅青等相关人员出席座谈会。座谈会上,薛梅青对孙全平一行人员表示热烈欢迎。双方就“十四五”师资队伍专项建设规划,以及人才引进、人才评价、职称评审等方面的工作进行了深入交流。她希望以此次调研为契机,加强两校人事部门交流互动,促动两校人事人才工作再上新台阶。
09
2020-11
2020全省本科院校师资管理者培训班在我校顺利举办
11月5日—6日,由江苏省教育厅、江苏省高校师资培训中心主办,江苏理工学院承办的“2020全省本科院校师资管理者培训班”在我校顺利举办。校党委副书记、校长崔景贵,省教育厅教师工作处副处长郭新宇,省高校师培中心副主任朱峥及全省本科院校师资管理者培训班90余名参培人员出席了培训班开班典礼。开班典礼由我校党委教师工作部部长、人事处处长薛梅青主持。崔景贵在致辞中代表学校热忱欢迎来我校参加专题培训的全体学员,衷心感谢省教育厅教师工作处和省高校师资培训中心的大力支持,扼要介绍了学校办学历程、特色优势和发展愿景,并勉励与会学员认真学习领悟党的十九届五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于高等教育和教师发展的重要论述,自觉做专业卓越、教师需要的高校师资管理者,为全面建设新时代高校“四有”好老师队伍,聚力提升大学教师的教育力和幸福力贡献智慧和力量。郭新宇回顾总结了近年来江苏省高校教师工作取得的成绩,系统分析了当前高校教师工作面临的形势,就十四五教师工作进行了展望,并对即将出台的高层次人才相关文件进行了具体解读。朱峥充分肯定了江苏理工学院为培训班所做的工作,希望通过各方的积极努力,能取得预期的培训效果。
04
2020-09
我校举行2020年校级教学名师(培养人选)评选活动
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。为深入贯彻习近平总书记关于加强高素质教师队伍建设重要讲话精神,进一步鼓励广大教师不忘初心、热爱教学,潜心教书育人,积极投身教育教学改革,近期我校在全校教师中开展了2020年度校级教学名师(培养人选)选拔活动。本轮校级教学名师(培养人选)选拔工作7月初启动,坚持“师德首位、突出教学”的原则,自下而上、层层把关、逐级遴选,来自14个学院共21名优秀教师代表脱颖而出,成为校级教学名师(培养人选)候选人。学校评审会议采取专家查阅资料和现场答辩相结合的方式组织,重点考察候选人承担教学相关任务的情况、教学能力和水平、教学梯队建设与贡献以及候选人对教师职业、课堂教学、师德建设等方面的认知和体会。经过评委会评审,叶霞、卢雅琳、李芸达3位老师最终入选2020年校级教学名师,俞洋、叶招莲、韩冰源、高鹏、张长英、李徽昭、董新军7位老师入选2020年校级教学名师培养人选。据悉,自2012年该项目实施以来,学校共选拔培养校级教学名师15人、校级教学名师培养人选45人,投入培养经费近百万元,为学校选拔培养了一批教学水平高、教学效果好的优秀教师,有力支撑了学校事业高质量发展。
31
2020-08
人事处薛梅青一行赴常熟理工学院调研学习
为更好的完善十四五编制师资队伍建设规划工作,进一步提升校人事人才工作服务水平,8月16日上午,党委教师工作部、人事处(合署)处长薛梅青带领全体成员11人赴常熟理工学院调研学习人事工作先进经验和做法,常熟理工学院人事处处长钱斌及全体成员出席座谈会。座谈会上,钱斌处长对薛梅青一行到访表示热烈欢迎。他从人才引进、人才评价、人才培养三个方面介绍了常熟理工学院的一些独到做法和先进经验。他强调,希望以此次调研为契机,加强两校人事部门交流互动,促动两校人事工作再上新台阶。随后,两校人事部门相关领导就“高层次人才引进”“绩效工资改革”“师资培训和教师发展”等三个方面进行了深入探讨交流。
28
2020-08
传承红色精神 凝聚奋进力量 ——人事处党支部沙家浜主题党日活动
8月15日下午,人事处党支部第全体成员冒着酷暑赴常熟沙家浜革命历史纪念馆参观学习,开展“传承红色精神,凝聚奋进力量”主题党日活动。沙家浜革命历史纪念馆位于常熟市的沙家浜革命历史纪念馆是为纪念和弘扬沙家浜军民光荣传统而建立的教育展览馆,占地67万平方米。在抗日战争时期,位于阳澄湖畔的沙家浜成为苏、常、太游击根据地。依靠当地人民群众的支持,利用阳澄湖地区天然地理条件,我军开展艰苦卓绝的抗日武装斗争。血战沙家浜、激战阳沟娄、伏击八字桥、夜袭浒墅关、奇袭虹桥飞机场等历史事件至今仍广为传颂。该馆再现了当年沙家浜抗日军民鱼水情深,共同抗敌的感人事迹。在纪念馆工作人员的热情接待与讲解下,全体党员怀着崇敬的心情参观了沙家浜革命历史纪念馆,馆内采用了多媒体景箱、场景复原等现代化手段,形象逼真地再现了当年抗日场景和军民鱼水情景。支部成员看到了原形人物郭继光、阿庆嫂等人,真正感受到这里就是芦荡火种的发源地,是一部生动的革命传统教育和爱国主义教育的最好教材。此次沙家浜红色教育活动是人事处党支部和学科办党支部共同组织,校党委副书记、校长朱林生,校党委副书记、副校长崔景贵等同志参加活动。通过回顾红色峥嵘岁月,重温
04
2020-08
我校获批省“333工程” 人才项目资助再创新高
近日,江苏省委组织部、省人才办、省科技厅联合发文,公布了2020年省第五期“333工程”项目资助计划,我校商学院陆玉梅教授、汽车与交通工程学院张兰春教授分别获得第二、第三层次培养对象项目资助,总资助金额25万元,创学校获批省“333工程”人才项目资助历史新高。“333高层次人才培养工程”是江苏省委、省政府实施科教兴省、人才强省战略的一项重要举措,旨在以增强自主创新能力为主题,以提升国际化素质为核心,以培养造就一批处于世界前沿水平的高级专家和在国内有重要影响的科技领军人才为重点,推进全省高层次人才队伍建设。引进、培育、孵化“333工程”培养对象是我校持续推进人才强校战略,大力加强师资队伍高水平、特色化、国际化建设的一项重要途径。自该工程启动以来,我校先后入选培养对象40余人次,获批科研资助项目10余项,资助经费近百万元,有力提升了学校师资队伍建设水平,为学校事业高质量发展提供了坚强的人才保障。十三五期间,我校牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持党管人才原则,突出师德师风建设引领,接续推进“高端人才集聚与培养工程”“高水平师资引培行动计划”,大力抓好高水平学术团队建设,有序有重点加强省级以
30
2020-07
暑期校领导走访慰问党委教师工作部、人事处
7月30日上午,校党委副书记、校长朱林生,校党委副书记、副校长崔景贵,校党委常委、副校长周兰珍,在工会主席张继英陪同下,亲切慰问了党委教师工作部、人事处(合署)暑期坚守岗位的工作人员,并与大家座谈交流。座谈会上,朱林生校长首先代表校党委、行政向暑期坚守岗位的工作人员表示了慰问,对党委教师工作部、人事处(合署)上半年的工作给予了高度评价。他指出,面对突如其来的新冠疫情,党委教师工作部、人事处(合署)全体人员表现出了高度的责任感和使命感,主动作为,创新落实,坚持统筹抓好教职工疫情防控和年度主要工作,两手抓、两手硬。截至目前,全校教职工没有发生一例疫情,同时积极开创了疫情期间人事人才工作新局面。上半年,引进高层次人才40余人,柔性引进短期境外专家20余人,获批省级人才团队1个,省级人才工程近10项,圆满完成了2020年度职称评审,稳步推进了绩效分配制度改革,扎实开展师资队伍建设十四五规划编制工作。这些成绩的取得离不开人事处全体人员的共同努力和无私奉献。他强调,希望大家继续保持这种高昂的事业心和责任感,积极为学校事业发展贡献新的智慧和力量,同时,他叮嘱大家在做好自身本职工作的同时,照顾好生活和
29
2020-04
喜讯:我校在2020年江苏高校“青蓝工程”评选中再创佳绩
近日,江苏省教育厅公布了2020年江苏高校“青蓝工程”评选结果,在全省高校激烈竞争中,我校共有1个团队和6名教师入选,入选总数位列全省同层次院校前列,获批资助经费总额名列全省本科院校第7名,连续第3年获批优秀教学团队。“青蓝工程”是省教育厅为实施人才强省战略、加快高等学校师资队伍建设的一项品牌人才培养工程,是我校高层次人才队伍建设的重要组成部分。本次“青蓝工程”入选的优秀教学团队是商学院陆玉梅带领的“应用型本科双创人才教育教学创新团队”,入选中青年学术带头人培养对象分别是机械工程学院单文桃、人文社科学院李徽昭,入选优秀青年骨干教师培养对象分别是汽车与交通工程学院李丽、计算机工程学院朱洪锦、化学与环境工程学院宋肖锴、商学院文龙娇。学校将根据省教育厅要求,积极抓好“青蓝工程”入选对象的培养、管理及考核,为他们圆满完成培养任务,快速、健康成长搭建良好平台。我校积极推进人才强校战略,通过大力实施“高水平师资引培行动计划”,打造引进、培养、孵化、服务为一体的人才提升体系,师资队伍建设成效逐步显现,规模稳定、结构合理、梯次衔接的建设局面正在形成。今后学校将进一步采取积极措施,用好现有人才,稳定关键
09
2020-01
我校人事处荣获首届年度全省本科院校教师培训优秀管理单位称号
1月8日-9日,江苏省本科院校师资管理者培训大会在苏州大学召开。会上,江苏省教育厅教师工作处对全省十家荣获教师培训优秀管理单位的本科院校进行了表彰,我校人事处荣获“2019年度全省本科院校教师培训优秀管理单位”称号,教育厅潘漫副厅长对获奖单位颁奖。人事处处长薛梅青代表省属本科院校就职称评审信息化工作进行了大会主题交流发言。我校一贯高度重视教师培训工作,自1997年以来,长期承担江苏省新教师(常州点)岗前培训与考试工作、本科院校教师培训工作,形成了系统完善的培训、考务、保障体系,多年来组织有力,管理规范,服务到位,成效显著,获得参培单位和省厅巡视人员一致好评。此次获奖是对我校人事处师资培训工作的又一次肯定。 为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化,近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员培训规定》,建立了统一的事业单位工作人员培训制度。人事处将深入贯彻文件精神,认真规划师资培养培训,为我校师资队伍建设提供有力保障。
31
2019-12
我校隆重举行2019年度教职工荣休仪式
12月31日下午,我校在厚德楼302会议室隆重举行2019年度教职工荣休仪式,校长朱林生,党委组织部、工会、离退休工作处等相关部门负责人,二级学院负责人代表,2019年退休教职工出席,仪式由党委教师工作部部长薛梅青主持。荣休仪式上,薛梅青介绍了学校2019年退休人员情况,二级学院负责人代表艺术学院党支部书记钱云福向大家介绍了退休教职工工作历程,相关职能部门负责人就做好荣休教职工服务工作作了表态发言。随后组织了荣休教职工座谈,大家纷纷敞开心扉,畅所欲言,对学校领导长期给予的关心表示感谢,高度肯定了近年来学校发展取得的骄人成绩,表达了对学校和本职岗位的眷恋之情,同时也为完成职业生涯光荣退休而感到高兴和自豪。现场氛围热烈而又隆重,庄严又饱含温情,多名荣休教职工流下了感动的泪水。朱校长作总结讲话,他代表学校党委、行政对退休教职工们多年来为学校的付出表示肯定和感谢。他强调,退休教职工是学校成长发展的亲历者、见证者,是学校最宝贵的记忆,更是学校巨大的财富,鼓励老同志们保持良好心态,尽快完成角色转变,加强锻炼保重身体,提高晚年生活质量,积极追求属于自己的“诗和远方”;期盼各位老同志发挥余热,继续为学
每页
14
记录
总共
77
记录
第一页
<<上一页
下一页>>
尾页
页码
5
/
6
跳转到