关于做好江苏省教育厅2017年度高校“青蓝工程”
培养对象推荐的通知
各有关单位：
根据《省教育厅办公室关于开展2017年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》，为做好我校相关推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔要求及名额
青蓝工程培养对象的申报条件、选拔程序、支持方式和考核管理等方面的要求，按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教师﹝2017﹞1号，简称《管理办法》）执行，有关具体事项补充如下：
1．实行限额推荐，超出推荐名额的不予参评。如无合适的推荐对象，可以不推荐。
2. 严格推荐人选的年龄要求：优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1977年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1972年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1967年1月1日以后出生）。
3. 优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省教育厅资助50%，学校统筹50%，优秀教学团队中依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报并予以立项的，建设经费全部由学校自筹。
4.已入选国家、省部级等人才项目的，严格按照《管理办法》要求进行申报。
5.考虑学科分布，合理推荐培养对象，避免过于集中在某些学科。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。
省教育厅给我校的推荐名额为：优秀青年骨干教师4名，中青年学术带头人3名，优秀教学团队2个。
二、选拔程序
根据学科建设和师资发展的实际需要，要考虑学科合理分布，每个学院每个学科限报1至2名。学校在教师个人申报、二级学院审核推荐的基础上，组织专家评审的方法择优确定推荐人选。经全校公示后，上报推荐对象申报材料。
三、注意事项
请各学院遵循公开、公平、公正、择优的原则，认真做好“青蓝工程”培养对象的遴选和推荐工作。
严格按照相关文件要求，在规定时间内择优推荐，二级单位为审核申报资格及申报材料真实性的责任主体，对审核中不确定内容请主动联系相关职能部门。
二级单位需对上报材料严格把关，一经发现申报材料弄虚作假，将取消申报的参评资格。二级单位审核确定推荐人选，排序后上报人事处。
四、材料报送
2月20日各单位将推荐人选名单、推荐人选有关材料统一报送校人事处师资科325，附件表格电子稿由二级单位统一汇总后发送指定邮箱329918058@qq.com。
材料要求：
（1）2017年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选选拔条件对照表一份，并提供电子稿；
（2）2017年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表一份，并提供电子汇总稿；
（3）各培养对象推荐表均一式5份，并提供电子稿；
（4）推荐人选的学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套（装订成册、标注页码并附目录，复印件均需二级单位审核人签字、加盖部门公章确认属实）；
（5）各推荐人选（团队为带头人）需提供近五年内的代表性专著、论文、教材等2篇（本），均为原件；
（6）材料报送一人一个档案袋，档案袋封面同培养对象推荐表封面。
人事处
2017年1月20日
